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Ausspannen dank Auslandskrankenversicherung

Das Horrorszenario eines jeden Erwerbstätigen: im wohlverdienten Jahresurlaub bricht sich eines der Kinder den Fuß, bestenfalls in einem Land mit einem nicht annährend ausgereiften Gesundheitssystem. Die Versichertenkarte der GKV hilft hier nicht weiter. Eine Auslandskrankenversicherung fungiert dabei als Retter in der Not.

Gesundheit in- und außerhalb Europas abgesichert

Eine Auslandskrankenversicherung übernimmt die Kosten für ambulante und stationäre Behandlungen im europäischen und außereuropäischen Ausland. Ist eine angemessene Behandlung vor Ort nicht möglich, übernehmen die meisten Versicherer gar die gesamten Kosten für einen raschen und komfortablen Rücktransport nach Deutschland. Derzeit machen etwa 22 Millionen Menschen von dieser äußerst effektiven Zusatzversicherung Gebrauch, um für die Eventualitäten eines Urlaubes gerüstet zu sein. Das Schengener Abkommen zwischen bestimmten europäischen Staaten erwirkt zwar grundsätzlich eine Kostenübernahme der Gesetzlichen Krankenversicherung auch im Ausland, allerdings hapert es hier oftmals an der Umsetzung und der ärztlichen Gebührenordnung, die im jeweiligen Ausland gewisse Standardbehandlung anders einstuft als in Deutschland. Zudem gehören längst nicht alle europäischen Staaten dem Schengener Abkommen an und Urlaubsreisen nach Asien, Afrika, Amerika oder auf den australischen Kontinent sind davon nicht betroffen.

Vertragsklauseln genau prüfen

Beim Abschluss eines Vertrags über eine Auslandskrankenversicherung ist zu beachten, dass die Versicherungsbedingungen mitunter Fallstricke beinhalten können. So ist die Leistungsübernahme bei bestimmten Tarifen mit einer Kriegsklausel gekoppelt. Gibt das Auswärtige Amt der Bundesrepublik Deutschland eine Reise- oder Unruhewarnung für das Reiseland aus, so kann sich die Versicherung auf einen Paragraphen berufen, wonach der Versicherungsschutz ab genau diesem Zeitpunkt endet.

Versicherungsschutz für im Ausland Erwerbstätige?

Beschäftigt ein Unternehmen im Ausland Mitarbeiter, so stellt die Sorgfaltspflicht für den Arbeitgeber eine gewisse Bürde dar. Auch die Krankenversicherung der Mitarbeiter muss auf hohem Niveau garantiert sein, weshalb im Bereich der Auslandskrankenversicherung auch Lösungen für im Ausland operativ tätige Unternehmen bestehen. Geschäftsreisende unterdessen sind mit einer Reisekrankenversicherung besser beraten, da diese alle kurzen Aufenthalte im Ausland abdeckt und für den Krankenversicherungsschutz weltweit aufkommt.

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